16 jun. 2014

lunes, junio 16, 2014
El presidente del SIL, como delegado oficial de los trabajadores chilenos en la Conferencia, presentó formalmente a los organismos pertinentes de la OIT los antecedentes respecto a la Queja presentada por Coordinadora de Sindicatos Interempresas CSI en contra del Estado de Chile por la no aplicación de los convenio 87 y 98 de la OIT, respecto a la garantía de igualdad de condiciones de las organizaciones para ejercer el derecho a la negociación colectiva.

elclarín.cl
Juan Moreno, presidente del Sindicato Interempresa Líder, la organización sindical más grande del retail con 14 mil afiliados, conformó la importante delegación de nuestro país ante la 103° Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo OIT que se llevó a cabo en su sede de Ginebra, Suiza.

Moreno presentó una queja ante el Estado de Chile por la no aplicación de los convenio 87 y 98 de la OIT, respecto a la garantía de igualdad de condiciones de las organizaciones para ejercer el derecho a la negociación colectiva y contra Lider por prácticas antisindicales.

El presidente del SIL, como delegado oficial de los trabajadores chilenos en la Conferencia, presentó formalmente a los organismos pertinentes de la OIT los antecedentes respecto a la Queja presentada por Coordinadora de Sindicatos Interempresas CSI en contra del Estado de Chile por la no aplicación de los convenio 87 y 98 de la OIT, respecto a la garantía de igualdad de condiciones de las organizaciones para ejercer el derecho a la negociación colectiva.


Sin embargo, el punto culminante de su actividades fue reiterar la Queja entregada ante la sede de la OIT en Chile, por el SIL en el mes de mayo en contra Wal-Mart Chile por el no cumplimiento de la ley nacional referente al descuento de extensión sindical y por prácticas antisindicales, al inducir a organizaciones de trabajadores del holding a actuar como testigos en un juicio que el SIL interpuso contra Walmart Chile.

Moreno, además de adjuntar nuevos antecedentes a la Queja presentada en contra del holding estadounidense, señaló tajantemente ante la OIT que la práctica de Walmart en nuestro país de propiciar el enfrentamiento entre las organizaciones sindicales, junto con ser una acción inédita y repudiable, ya que es ajena a nuestra cultura de respeto mutuo entre trabajadores y empresarios a pesar de nuestras legítimas diferencias, implica un efecto colateral de agudizar los conflictos sindicales al interior de la empresa.

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